餐饮招商岗位职责描述餐饮招商岗位职责_餐饮招商岗位好做吗

现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

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职责：

1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。

2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。

3、每月催缴商户应收账款，包括租金、管理费等，保证收缴率。

4、参加市场动态调研、项目策划等工作。

5、参加制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。

6、负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的汇总工作。

7、负责租户租约内全部相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息刚好互通。

8、完成领导支配的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业学问者优先。

2、2年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作阅历者优先。

3、熟识商业运营相关的运作，具有较强的.市场敏锐力、推断力、商业谈判实力。

4、能精确把握目标客户心理，识别目标客户获得外来信息的渠道。

5、能制定有效的推广策略，并能组织实施。

6、技能：常用办公软件Word、Excel、PPT等。

7、责任心强，并具有良好的人际沟通、协调实力，团队合作实力，拓展实力。

8、高度的工作热忱，良好的团队合作精神。

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职责：

1、完成“爱心亭”的预订招商工作;

2、发布信息，收集客户资源，维护客情关系;

3、为客户供应专业的项目询问、建议与服务，促进销售合同的'签订;

4、严格执行销售流程与价格体系;

5、协调处理各类客户服务问题;

6、部门领导支配的其他相关工作。

补充说明

1、基本要求：22-45岁，男女不限，身体健康，品德端正;

2、学历要求：中专以上学历;

3、工作阅历：1年以上销售工作阅历，有商业招商工作阅历优先;

餐饮招商岗位职责描述餐饮招商岗位职责3

职责：

1、依据平台商品规划，帮助领导负责招商安排、招商方案的有效落实执行;

2、负责公司平台形象和政策的宣讲，，帮助领导策划、组织招商活动;

3、依据运营端的`需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;

4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作

任职资格：

1、专科以及上，专业不限，一年以上招商工作阅历。

2、商业思维敏捷，对市场潮流发展趋势具有肯定的洞察力和捕获实力;

3、勤奋、踏实，良好的协调沟通实力，执行力强。

4、有良好的团队合作精神、有责任心和主动的工作看法。

5、学习实力、适应实力、抗压实力强。

餐饮招商岗位职责描述餐饮招商岗位职责4

职责：

1.通过熟识公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的加盟商进行商讨。

2.对加盟商进行筛选，挑出有实力跟有意向的加盟商，进行储备。

3.接待到访的加盟商。「多为在公司办公，无需出勤」

任职要求：

1.23-32岁，身高1米6以上，气质佳。谈吐清楚。

2.学历大专以上，娴熟运用office办公软件

3.两年以上并且有连锁行业工作经验者优先;

4.对加盟连锁管理和运营具有肯定的认知;

5.具有丰富的'招商渠道和营销网络资源;

6.具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓实力;