在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家收集的,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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1、每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域,对行车电气设备进行详细检查,下午对所检查的问题进行整理和记录,并填写相应的点检记录。
2、对点检所发现的设备隐患,应及时以文字性通知「紧急情况则口头通知」下达给班组长「或包车电工」,以便其及时整改。
3、对班组所不能解决的设备隐患难题,要积极与技术人员一起进行协商并找出解决办法。
4、每周应积极收集班组的设备隐患,并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修,于每周四下午17:00以前上报设备科。
5、对行车点气的检修、改造工作以及新装行车的质检工作,必须到现场了解检修「安装」进度情况,并协助技术人员共同抓好检修计划的落实和检修「安装」质量的验收,同时应做好检修「安装」记录。
6、对行车电气的主要运行参数,一定要有异常记录,如发现问题应及时上报相关技术人员。
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7、配合技术人员做好机械设备的年度检修计划工作及相关的`一些准备工作。
8、对在检修过程中出现的违规现象,要及时加以制止,并上报相关人员。
9、归纳设备点巡检中所发现的问题,并将其进行分类、统计、存档。
10、按照贯标要求填写以下各种记录:《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《检修记录登记》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序》及一些临时性的记录。
11、按时完成厂、工段交办的其它工作。
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工作职责
1、矿物加工电气设备巡视;
2、发现异常情况通知上级电气工程师并参与问题处理;
3、定期对电气设备进行保养;
4、电气备品、备件需求计划;
任职资质
1、大专以上学历、专业包括:自动化、电机与电器等相关电气专业
2、能在一线工作,有吃苦精神;
3、有再学习意愿。
公司有长期培养计划,职业成长有2个方向,即技术方向与管理方向。
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一、体系、制度建设
1、负责根据公司的实际现状,制定点、巡检标准、维修作业标准、维修技术标准;
2、负责拟订和修订电气、设备维修相关流程、制度、管理办法及实施细则,并监督其实施。
二、点检规范和标准
1、根据工作需要,建立健全各种设备点检标准和日常点检规范,确保设备良好运行
三、日常工作
1、负责日常点、巡检的实施工作;
2、负责月备件计划和临时备件的申报、跟催及验收;
3、负责编制定修计划和大修检修计划;
4、负责申报委外维修的.设备及修好后的验收,同时向供应提供维修证明;
5、负责设备故障修复履历的统计汇总;
6、负责制定电气设备台帐及电气设备异动管理;
7、负责下达电气设备维修任务并在维修后验收;
8、收集并整理电气资料分类归档;
9、检查督导倒班和运行人员的工作记录、巡检记录、备件更换记录等。
10、完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,电气相关专业,2年以上相关工作经验
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;
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电气点检岗位职责4
1、每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域,对行车电气设备进行详细检查,下午对所检查的问题进行整理和记录,并填写相应的点检记录。
2、对点检所发现的设备隐患,应及时以文字性通知(紧急情况则口头通知)下达给班组长(或包车电工),以便其及时整改。
3、对班组所不能解决的设备隐患难题,要积极与技术人员一起进行协商并找出解决办法。
4、每周应积极收集班组的设备隐患,并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修,于每周四下午17:00以前上报设备科。
5、对行车点气的.检修、改造工作以及新装行车的质检工作,必须到现场了解检修(安装)进度情况,并协助技术人员共同抓好检修计划的落实和检修(安装)质量的验收,同时应做好检修(安装)记录。
6、对行车电气的主要运行参数,一定要有异常记录,如发现问题应及时上报相关技术人员。
7、配合技术人员做好机械设备的年度检修计划工作及相关的一些准备工作。
8、对在检修过程中出现的违规现象,要及时加以制止,并上报相关人员。
9、归纳设备点巡检中所发现的问题,并将其进行分类、统计、存档。
10、按照贯标要求填写以下各种记录:《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《检修记录登记》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序》及一些临时性的记录。
11、按时完成厂、工段交办的其它工作。
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